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万荣县召开重点企业用工人才招聘座谈会

发布时间:2020-06-02 16:37:44            来源:本站原创            浏览次数:

进一步了解当前我县就业情况,更好的为企业提供人才招聘服务。6月1日,万荣县人社局组织全县重点用工企业11家,召开用工人才招聘座谈会。运城市人社局四级调研员郭晓春、专管科科长张建宏到会指导,万荣县人社局班子成员出席会议。

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座谈会上,华康药业、汇源果汁、牧原集团等企业依次就当前复工复产、用人用工等情况作了介绍。目前我县就业情况总体稳定,但还是存在“招人难”和“用工荒”的问题。如:各企业均存在高学历人才、科研型人才、技术型人才缺失,特别是化工外加剂和医药专业人才,就业缺口达1000人以上。外出就业人员受国际疫情影响,各地企业特别是涉外企业订单缩减,人员工资有所影响,出现了小规模的“返乡潮”。

发言期间,郭晓春边记边问,详细了解企业在用人方面的需求与难点,并对当前企业用工形式进行了探讨,他指出,要按照市委“五抓一优一促”总体部署,发挥好人才在支撑企业和区域经济高质量发展中的重要作用,人社部门、用人企业、劳务中介等要进一步强化沟通协调,在搭建平台上下功夫,全力做好人才供需对接。

丁文斌表示,人社部门将加强企业招聘的宣传力度,用好各类人才引进政策,不断破解基层招人难、留人难问题,服务企业发展。企业要按照人人成才的理念,多方面培养人才,在解决招聘、留用问题上主动作为,让人才“引得进、用得上、育得好、留得住”。